流产的生育补贴会发放给公司吗？
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关于计划生育假期的申请生育津贴问题,需要指出以下几点:首先,相应的生育津贴通常由用人单位负责发放;其次,生育津贴是国家为了保障职业女性在生育过程中短暂离开工作岗位时所享有的生活待遇,其具体规范根据国家有关法律法规进行制定;最后,在生育保险社会统筹较为完备的地区,生育津贴的给付金额通常按照上一年度该企业全体员工的月均工资水平来确定,且以上的短期待遇为期不得少于九十日。然而,若所在地区并未实施生育保险社会统筹制度,那么在此情形下,生育津贴将由相关企业或用人单位自行承担,其支付标准将以女性职工生育前的基本工资以及物价补贴等作为依据,而具体期限一般定为九十日。值得一提的是,部分地方政府针对晚婚、晚育的职业母亲出台了特殊激励政策,即适度延长生育津贴支付的期限。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条已缴纳生育保险费的用人单位的职工,享受生育保险待遇;未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
产假期间公司生育津贴的发放标准：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后等生育津贴发放下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。具体根据实际情况确定。
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农村户口生育补贴发放农村生育保险补贴 农村妇女生育补贴是由当地乡镇卫生院心发放，而且根据国家政策规定，农村妇女想要领取生育补贴首要条件就是符合计划生育政策，然后带齐出生医学证明以及相关的住院手续到当地乡镇卫生院申请即可。需要注意的是，农村妇女生育补贴是根据申请
2024.06.03 34 -
什么时候生育补贴发放享受生育保险待遇的人员在生育或施行计划生育手术之日起90日内，由用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇，逾期未申报的，作为自动放弃处理。申报时须提供有关证明材料。
2020.07.09 416
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津贴是发放吗？工资在期间正常发放，那么生育津贴是不是补给公司的
根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。根据《武汉市职工生育保险办法》规定，第十五条社会保险经办机构按照本
2022-10-27 15,340 -
产假期间公司的生育津贴怎样发放
产假期间公司生育津贴的发放标准：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-05-30 15,340 -
流产了申领生育津贴谁发放
流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，流产了申领生育津贴给予的生活费用。 一、生育津贴的支付 我国生育津贴的支付方式和支付
2022-07-06 15,340 -
公司可以扣住生育津贴不发放给员工吗
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠女职工生育津贴的，是属于违法的行为，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
2023-05-26 15,340
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生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,881 2022.05.11 -
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,693 2022.05.11 -
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生育津贴超过一年还给吗生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育
4,319 2022.04.17
