协商解除是否需要给代通知金？
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。企业和员工协商解除劳动合同不属于《劳动合同法》规定的需要支付代通知金的情形，所以这种情况下单位不用支付代通知金。
协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方，因此不必支付其代通知金。根据《民法典》的规定，当事人经协商一致的，可以解除合同。
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协商解除合同是否需要支付代通知金代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。 按照《劳动合同法》的规定，协商解除劳动合同，用人单位不需要提前通知劳
2020.09.25 71 -
协商解除合同是否需要支付代通知金呢协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方，因此不需要支付其代通知金。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
2020.05.02 110 -
协商解除合同是否也需要支付代通知金？协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时本应该提前一个月通知而没有提前所需要给付的金额。协商解除合同是双方同意解除合同的情形。
2020.07.23 73
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协商解除是否需要给代通知金
协商解除劳动合同没有代通知金 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。
2022-08-13 15,340 -
协商解除能否需要给代通知金呢？
协商解除劳动合同没有代通知金 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。
2023-01-07 15,340 -
协商解除劳动需要给代通知金吗
具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障
2022-12-12 15,340 -
协商解除是否有代通知金
如果是公司提出，双方协商一致解除劳动合同，公司需要支付你1个月工资的经济补偿。协商一致的情况下不需要提前三十天通知，也就没有代通知金。 1、2008年1月1日《劳动合同法》施行以前的，按照《劳动法》和
2022-03-18 15,340
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01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
4,511 2022.04.17 -
01:54
分家协议能否解除分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。
1,978 2022.04.17 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
2,872 2022.04.15
