单位要求我周末上班，我现在才休息，我现在又继续要求上班，怎么办
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合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此，如果未超出上述三个条件的，就不能算作加班。
大部分城市地区的政府部门正在支持鼓励企业复工复产。因此，现在公司要求上班是合理合法的，员工不愿意现在去上班的话可以与公司协商先以假期相抵，如原先就有的公司的福利假，法律规定的带薪年休假，延后个人上班时间。
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单位要求周六上班合法吗?合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。我国法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2020.03.06 460
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我现在在饭店上班，老板要求辞职，我该怎么办
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金
2022-04-27 15,340 -
煤矿上班没有签劳动合同，现在单位要求我回去上班，我该怎么处理？
如果你在煤矿是因为放假才没有上班，首先要看煤矿是否还给你发放生活费或工资，是否给你继续缴纳社会保险等，如果单位放假期间给你发了工资或生活费，继续给你缴纳社保，你自己外出打工又与新的单位签订了劳动合同，
2022-03-25 15,340 -
单位要求周末上班合理吗
合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。实行标准工时制的必须满足以下三点法定要求：每日工作不超过8小时;每周工作不超过40小时;每周至少休息一日。因此
2021-12-26 15,340 -
我在公司上班，但是我要住院，公司强制要求我休息，我该怎么办呢？
你在单位上班，那么要住院，是可以协商法定医疗期的，不然，单位强制解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，你可以反映到劳动局解决，申请双倍经济补偿的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工
2022-03-05 15,340
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01:01
在网上被骗了我该怎样办遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害
2,342 2022.06.22 -
01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
7,499 2022.04.12 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,811 2022.04.17
