请婚假被告了, 请假一个月后才知道, 请了整月的请假, 请问怎么说明
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很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守
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事假请一个月如果请一个月事假，因岗位、人员需求的不同，要在批准前与员工协商。比如因编制限制严格来说，请假一个月期间又不能进新人影响工作，可协商辞职。或因员工职位的重要性，公司允许其请一个月事假，期间的五险一金是否需要由个人全部承担，都要在批准前协商好。
2020.11.05 537 -
请假一个月工资具体要看请假缘由，如果是个人私事，那么本月工资不应当发放，如果是工伤病假一类，基本工资应当照发。每个月的工资是以21.75天来计算的，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2021.10.13 1,084 -
请了两个月的病假能休年假么累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.03.21 116
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请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办？
如果您根据单位的规章制度完成了请假程序，单位也批准了您的假期，那么单位又以您请假时间长等原因随意解除劳动合同的行为违法单位违法解除劳动合同的，您可以要求单位支付双倍的经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工
2022-07-02 15,340 -
关于请病假的请了一个月病假有工资收么？
工人病假薪水按不低于当地最低薪水准则80%由用人单位自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。劳动部《关于贯彻执行＜
2022-06-22 15,340 -
叔请了一个月的病假了，公司的职工请一个月病假怎么计算工资吗
一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄
2022-08-16 15,340 -
老婆请了假了，对于一个月请一天病假怎么算工资呢？
一、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会
2022-08-09 15,340
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01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,199 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,520 2022.05.11 -
00:48
被家暴了怎么申请离婚家庭暴力申请离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚。如果男女双方是协议离婚的，那么协议离婚必须要回户籍地民政局办理离婚手续。办理协议离婚应当准备夫妻双方的户口本，身份证，结婚证以及双方签署的离婚协议书，近期免冠证件照片，申请离婚登记申请书等材料
433 2022.04.25
