工伤保险发生内账如何做分录
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人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下： 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下： 借其他应付款 贷现金（如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的，贷银行存款）
给员工缴纳工伤保险计“管理费用-社保费”科目，借：管理费用-社保费×××，贷：银行存款（或库存现金）×××。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳工伤保险费。
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工伤保险费用分割后如何做账发票交到单位报销后，再去保险公司理赔，一般可以让单位在发票原件上注明已经赔付金额，并在注明的字上盖公章，如果发票原件不能拿回，用发票的复印件，也是要注明赔付金额和盖公章的，保险公司也会承认，同时让公司出具盖有公章的赔付明细清单即工伤保险报销
2020.01.06 107 -
补缴工伤保险费的分录要如何做补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。
2020.03.14 143 -
入工伤保险怎么做分录只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。分录：借:管理费用-社会保险费-工伤保险贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。
2020.10.09 374
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内账收工伤保险怎么做分录
相关部门转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下： 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计
2022-06-29 15,340 -
发生坏账时该如何做分录
所示：如果是年末计提的坏账，按规定比例 借：资产减值损失 贷：坏账准备 如果是属于应收利息、应收票据、应收账款、其他应收款等确定的坏账 借：坏账准备 贷：应收账款（或应收票据、应收利息等）
2022-07-17 15,340 -
工伤保险如何做账?
把票据复印入帐：借其他应收款－工伤保险贷现金， 发票交给社保局， 收到赔偿款借银行存款借管理费用－福利费（赔偿差额）贷其他应收款－工伤保险 基本上关于收到工伤保险怎么做账，望采纳。
2022-08-03 15,340 -
工伤保险费如何做账
根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。 借：管理费用社会保险费(企业部分) 贷：应付职工薪酬社会保险费(
2022-06-11 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
740 2022.06.22 -
01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,722 2022.07.12 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,312 2022.04.17
