事业单位人员刑事拘役有何条件
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事业单位法人可以是拘役缓刑的人员。依据我国相关法律的规定，事业单位做出犯罪的行为构成犯罪的，属于单位犯罪，如果事业单位法人代表是直接负责人员的，法人代表可以是拘役缓刑的人员。
事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。
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事业单位人员拘役是否被开除会被开除，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
2020.09.27 360 -
事业单位法人可以是拘役缓刑的人员吗事业单位的法定代表人被判处拘役的，可以是适用缓刑的人员，但要下列条件：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件。
2020.01.25 160 -
事业单位法人可以是拘役缓刑的人员吗？事业单位的法定代表人可以是拘役缓刑的人员。被判处缓刑的条件有：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件。
2020.08.23 117
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被拘役事业单位人员处分
我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。” 《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安
2022-08-11 15,340 -
拘役缓刑事业单位人员是怎样的
对于拘役缓刑事业单位人员影响工作吗，肯定是影响的，缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除的规定,及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判
2022-06-14 15,340 -
事业单位工作人员被判拘役吗
事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。拘役是我国刑法的一种，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法
2022-07-10 15,340 -
事业单位法人可以是拘役缓刑的人员吗?
行政机关公务员依法被判刑的，给予开除处分。也就是说，行政机关的公务员被判刑后，不一定是实刑，也包括缓刑。根据《刑法》第42条和第69条的相关规定，拘留期限不超过1个月或6个月。数罪并罚时，最高不能超过
2021-10-22 15,340
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01:14
刑事拘留的条件刑事拘留一般是因为公安、检察院针对其直接受理的案件，在侦查中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制措施。 根据《刑事诉讼法》的相关规定，出现以下情况之一现行犯或者重大嫌疑分子，公安部门可采取先
3,674 2022.04.15 -
01:00
刑事拘留保释条件根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，刑事拘留的保释条件如下：1、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子；3、患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕
1,243 2022.05.11 -
01:15
事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。 这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医
11,486 2022.04.17
