您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同解除的特征是什么

劳动合同解除的特征是什么

2023-01-01 09:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-01-01回复

专业分析:

1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求; 4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

合同解除的特征的内容:解除的合同是已经成立生效的合同;解除合同要符合法定的或者约定的情形;当事人要实施解除合同的行为;以及解除合同使合同关系自始消灭或者向将来消灭。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同解除的特征包括: 1、合同解除应当有解除合同的意思表示; 2、合同解除适用于依法成立并生效的合同; 3、合同解除后,权利义务关系终止,合同不再具有法律效力。

律师普法更多>>
  • 合同解除后的特征是什么
    合同解除后的特征是什么

    合同解除的特征是: 1、合同解除应当有解除合同的意思表示; 2、合同解除适用于依法成立并生效的合同; 3、合同解除后,权利义务关系终止,合同不再具有法律效力。

    2021.01.26 98
  • 合同解除的特征有什么
    合同解除的特征有什么

    合同解除的特征: 1、合同的解除适用于合法有效的合同。 2、合同解除必须具备法律规定的条件。 3、合同的解除必须有解除的行为。 4、合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭、即合同的解除,要么视为当事人之间未发生合同关系,要么合同尚存的权利

    2021.01.14 115
  • 合同解除的主要特征是什么
    合同解除的主要特征是什么

    合同解除的特征是: 1、可以是单方行为,也可以是双方行为; 2、合同解除权是一种形成权; 3、合同解除权具有法定行使期限; 4、合同解除必须具备法律规定的条件; 5、其他特征。

    2021.03.13 117
专业问答更多>>
  • 劳动合同解除特征是什么?

    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求; 4、用人单

    2021-04-06 15,340
  • 劳动合同解除的特征

    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求; 4、用

    2022-11-07 15,340
  • 劳动合同解除的特征?

    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求; 4、用

    2021-03-21 15,340
  • 劳动合同解除后的特征

    1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求; 4、用人单

    2021-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,470 2022.04.15
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,977 2022.05.11
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,094 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?