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合同签三次以后是无限期合同吗签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，
2020.08.26 684 -
合同违约金过高会导致合同无效吗合同违约金过高不会导致合同无效，当事人可以向法院或者仲裁机构请求予以适当减少。 根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约
2021.02.12 105 -
签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。
2020.02.14 609
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无效合同会变成有效合同吗？
凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。无效合同自始无效，合同一旦被确认无效合同能变为
2022-08-19 15,340 -
以签过三次合同能否变成无期限合同
签订两次以上固定期限合同后，员工要求签订无固定期限合同的，单位必须与员工签订无固定期限合同
2023-06-09 15,340 -
合同怎样变成无效
合同如果一开始就是无效合同，那么该合同就是无效的，但是无效合同是按照以下规定进行认定 (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法
2022-05-17 15,340 -
签过三次合同，签署无固定期限合同吗
签订三次合同后，可与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2021-12-10 15,340
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公司第三次合同不签无限期公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反
7,298 2022.05.11 -
01:11
第三人能否确认合同无效如果该合同的内容侵犯到第三人利益的，第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。 有下列情形之一的，则该合同没有法律效力：一方故意以提供虚假的资料等，使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同，国家利益受到损害的；以损害他人利益为
2,254 2022.05.11 -
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合同无效能解除吗合同无效，也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认合同无效。也就是说，合同无效的当事人不需要解除合同，应当向法院提起诉讼，要求确认合同没有效力。合同被确认无效后，会产生一定的法律效果：善意的合同
946 2022.04.17
