如何分配期间工资？
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夫妻之间的工资一般是平均分配，但是可以由双方协商分配，因为工资属于夫妻共同财产，法律规定的夫妻共同财产还包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益；知识产权的收益等。
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离婚如何分配工资？离婚工资先由夫妻双方协议分配；如果协议不成的，可以向人民法院起诉，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割。
2021.03.17 114 -
离婚如何分配工资?离婚工资分配标准： 1、一方婚前获得的工资或婚前付出了劳动，婚后获得的工资，属于一方个人财产；或者离婚后双方的工资，属于各自所有； 2、夫妻关系存续期间，无其他约定，或者婚内付出了劳动，离婚后才发放的工资，原则上双方的工资属于夫妻共同财产；
2021.04.18 134 -
婚后工资如何分配婚后工资按照夫妻共同财产一般平等均分，如果双方对夫妻财产的归属有约定的，依照约定，如果没有约定的，可以夫妻双方协议分割，若是协议不成的也可以向人民法院起诉，人民法院会根据夫妻双方共同财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 根据202
2021.01.24 161
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工伤期间工资待遇如何分配
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，
2022-08-21 15,340 -
员工工伤休假期间如何分配工资
对于员工休工伤假期间工资如何发放这一问题可根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业
2022-08-12 15,340 -
试用期工伤工资如何分配
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认
2022-08-09 15,340 -
产假期间绩效工资的发放如何分配
事业单位产假绩效工资应当照常发放。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于98天的。我国《女职工劳
2022-08-27 15,340
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员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,278 2022.04.17 -
01:09
公司注资股份如何分配公司增加投资人以及注册资金，分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径：一是不增加总股本数，收购原股东手中股本，其价格由双方商定。二是追加股本，可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股，也可以是资金入股
2,257 2022.05.11 -
01:10
公司员工股权如何分配公司员工股权分配的方式：通过购买的方式，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记；通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份；以上的两种方式都是要通过变更公司股权登记获得股权转移从而取得合法的定位。有限责任公司的股东之间可以相互转
2,390 2022.05.11
