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标准工时制度

2021-12-01 09:01

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2021-12-01回复

专业分析:

工时制度是工作时间制度。根据现有情况,我国有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。标准工时是我国应用最广泛的工时制度。根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长时间为8小时,每周工作的最长时间为40小时。根据《劳动法》第三十八条和第四十一条的规定,标准工时制度有以下要求:①用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。②由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后,每天延长工作时间不得超过1小时③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时。④每月延长工作时间不得超过36小时。显然,根据标准工时制的规定,工作时间相对固定,延长工作时间有明确严格的限制。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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