工地上班出了事故怎么办
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劳动者若在上班路上出了交通事故，非本人过错的，可以被认定为工伤，以工伤保险基金对其进行赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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上班出了事故算工伤吗？职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通
2020.01.12 401 -
工地上班没有合同出了工伤怎么办工地工伤没劳动合同的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后在进行工伤认定。只要是存在劳动关系，就可以认定工伤，不一定需要劳动合同。
2020.11.26 187 -
上班期间出了交通事故要怎么办？上班时间出现交通事故视为工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2
2020.10.08 225
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工地上出了事故怎么办
你所描述的案情我已大致了解，一般来说，工地上面发生人损由工地的老板承担责任，如果工人本身自己有过错导致结果的，那么老板承担的责任会相应的减小。问题关键有两个：意外怎么发生的？是雇工类型的工人还是有劳动
2022-02-01 15,340 -
在工地上出了事故怎么办
1、属于工伤，需要进行工伤认定，在事故发生地进行；2由现在雇佣你的公司承担赔偿责任，工伤认定后做劳动能力鉴定，也在事故发生地进行，3、具体的赔偿费用需要进行计算，4、可以一并主张后续医疗费，5、可以主
2022-01-25 15,340 -
工地上出了工伤事故怎么办
建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，可以两家单位一起诉讼，事故责任一般由派遣公司处理。职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本
2022-04-03 15,340 -
在工地上班出了事故身份证丢失怎么办
一、在员工和单位存在实际的劳动关系时，员工出现事故即可，和员工是否没有关系，同时只要建立劳动关系就是单位的员工，在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出，发生交通事故，并不能判定为。根
2022-09-22 15,340
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01:23
出了交通事故怎么办出了交通事故应该这么处理：在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶
2,130 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,606 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
805 2022.06.01
