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上班途中发生交通事故死亡该如何赔偿

2022-01-28 15:25

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2022-01-28回复

专业分析:

一、这位阿姨和公司不存在劳动关系,仅仅是劳务关系,解除劳务合同不需要承担劳动合同法规定的法律责任,只可能承担合同约定的违约责任。 二、公司作为雇主应当承担人身损害的赔偿责任,项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费; 三、建议和这位阿姨协商解决,委托律师能更大的维护单位的权利

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上班途中发生交通事故赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、该职工是否属于工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 3、还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。

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