人社局有权利来告老板吗
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法律分析 老板如果有违法情形的，就会怕被员工告到人社局。如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话，该公司会接受人社局相关部门的检查，如果相关部门检查了以后，事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。
《劳动保障监察条例》十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。 对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
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可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。
老板如果有违法情形的，就会怕被员工告到人社局。如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话，该公司会接受人社局相关部门的检查，如果相关部门检查了以后，事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。
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老板有权利扣工资吗老板无权随便扣员工的工资。根据国家相关法律的规定，用人单位应该按照要求每月支付一定的工资给员工，不能无故克扣工资。否则员工可以到相关部门投诉，要求支付工资还有赔偿金。
2020.07.19 416 -
劳动局告老板不发工资有用吗去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资；逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。
2020.09.10 204
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老板怕不怕被员工告到人社局
如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话，该公司会接受人社局相关部门的检查，如果人社局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么人社局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动
2023-02-28 15,340 -
老板拖欠工资，劳动局有权利解决吗
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打
2022-04-24 15,340 -
老板拖欠工资, 劳动局有权利解决吗
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打
2022-04-06 15,340 -
被公司老板告到劳动局对老板有影响吗
要看是因为什么事情被投诉到劳动局； 1）用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2）用人单位提供的劳动合
2022-06-14 15,340
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00:48
人的权利哪里来的人的权利是国家赋予的。公民权利是因为公民身份而取得的，是国家宪法赋予公民的权利。人权是与生俱来的权利，不受国家，种族的限制。公民权利可以因为违法犯罪被剥夺，但仍然有基本人权。在—个国家居住的外国人和无国籍人不能享有公民权利，但可以受到居住国
3,143 2022.04.17 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
13,040 2022.05.11 -
01:11
别人告我专利侵权怎么办别人控告专利侵权处理办法如下：立即聘请专利律师或专利代理人阅读原告的专利文件，了解案情；配合专利代理人收集资料，准备文件，在15日答辩期内向专利局提交专利无效宣告请求书；一方面提供专利无效证据，请求法院依法中止诉讼；另一方面，对原申诉中的请
1,217 2022.04.18
