员工用工合同范本怎么写

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。雇佣合同＿＿＿＿＿＿（公司（以下称甲）根据国家、北京市劳动法律法规、规则规定，采用＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称乙）为本公司员工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，共同履行。一、合同期限本合同从年、月、日开始生效。本合同有效期经甲，乙双方商定，采取下列第　种形式。1、合同有效期限为年，至年，至月。2、没有固定期限。本合同除甲方生产经营发生变化外，在定期审查中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务外，还可依法终止。3、合同期限至工作结束。其完成的标志事件为＿＿＿＿＿＿＿＿＿。新招聘，调入，统一分配人员的劳动合同，从生效日起一个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴定时需要提交鉴定机构。它们都有相同的效力。二、工作任务（一）乙方职务报告＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（二）合同期间，甲方可能将乙方分配给其他职位。三、工作时间（一）甲方实行每天8小时以下，平均每周40小时以下的工作制度。乙方保证每周至少休息24小时。（二）甲方可经劳动行政部门批准执行不定期工作制或综合计算工时工作制。（三）甲因生产、工作需要，经工会或乙协商同意，可安排乙加班。但是，每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。（四）甲方延长工作时间不受本条第三条规定限制：1、发生自然灾害、事故或其他原因，威胁工人生命健康和财产安全，需要紧急处理2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时修理3、法定节日和公休日内工作不间断，必须连续生产、运输或营业的4、必须利用法定节日或公休日停产期间进行设备检查、保养的5、为完成国防紧急任务的6、完成国家紧急生产任务的国家。　　四，休假　乙方在合同期内享受国家规定的节日，公休假日以及年休假，探亲，婚丧，计划生育，女职工劳动保护等假期的待遇。

《中华人民共和国劳动法》 第十九条规定【合同形式和条款】劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。