工伤是民事纠纷吗?哪个部门管?
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当事人要处理民事纠纷,可以找下列部门:可以向乡镇、村,办事处、居委会人民调解委员会申请调解,也可以向法院起诉,但是如果是劳动纠纷,需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会进行处理。
可以找公安机关调解处理。民事纠纷处理:具体的处理方式有四种:协议、调解、仲裁以及诉讼,当事人可以根据实际的情况作出选择。 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷,应以书面方式记载协商内容。 2、调解。 (1)由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。 (2)当争议各方失去对话基础,寻求第三方调解实为高明选择。 3、仲裁。 (1)将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制。 (2)仲裁一裁终局制,一方不履行仲裁裁决,对方可以申请法院强制执行。 4、诉讼。 (1)一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。 (2)诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
2022-04-25 15,340 -
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2022-04-20 15,340 -
工伤纠纷哪个部门管理
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、
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租房纠纷找哪个部门
租房纠纷应当向人民法院起诉解决。在发生租房纠纷的情况下,租房者可以与房东先行协商解决,租房纠纷大致包括:租房者不支付租金、房东交付的房屋不符合合同约定、房东不履行合同约定的维修义务等情况。如果是比较小的纠纷的,因诉讼所耗费的时间和金钱成本较
1,487 2022.06.22 -
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