劳动争议调解书律师签收是怎样的
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劳动争议调解书律师签收调解书是发生法律效力的。根据我国《民事诉讼法》第八十九条规定：调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。由此可见，调解案件中当事人签收是调解生效的必要条件。而最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第八十四条规定：调解书应当直接送达当事人本人，不适用留置送达。当事人本人因故不能签收的，可由其指定的代收人签收。如果律师是受当事人指定而代收的，调解书发生法律效力，如果不是其指定代收的，则不发生法律效力。
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