刚不到一个月就，A用退回去吗？？
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。
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刚入职一个月就发现怀孕能辞退吗若属于入职后意外怀孕，单位是不能够辞退该员工的。 《劳动合同法》第8条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况。 如果劳动者隐瞒的情况正是用人单
2020.09.30 241 -
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刚结婚两个月就离婚彩礼退吗刚结婚两个月就离婚彩礼是否退还需要看是否符合彩礼退还的条件。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (三)婚前给付并导
2021.03.19 139
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刚工作不到一个月，用办吗
从用人单位的立场，最好是用人单位与职工签一个协议，写明工资已结清，此后双方再无任何纠纷。从职工的角度，就不必了，因工作时间太短，应该社保关系也没有通过该用人单位办理，也不用要求用人单位给出具离职证明了
2022-10-27 15,340 -
A是不是没签就不用等一个月后才可以去应聘
没有合同合同，那么要提前3天辞职，想再回去原公司上班，那么主动联系公司人事部。
2022-10-06 15,340 -
入职刚不到一个月被辞退需要补救吗
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，
2022-04-21 15,340 -
刚买不到一个月的电动车超重能退吗？
看你们签订的买卖合同，建议您与对方协商处理，协商不成可以去消费者协会投诉反映
2022-10-07 15,340
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刚满月就离婚孩子怎么判刚满月就离婚，孩子以随哺乳的母亲抚养为原则。刚满月就离婚，孩子此时还在哺乳期，哺乳期内的子女以随哺乳的母亲抚养为原则。如果双方因为抚养问题发生争执，不能达成协议，由法院判决。如果存在以下情形，那么孩子也可以随父亲生活： 1、母亲患有久治不愈
428 2022.05.18 -
00:54
结婚几个月就离婚彩礼钱要退吗夫妻结婚几个月，想要离婚的话，彩礼钱是否要退需要结合具体情况具体分析，并不能一概而论。因为只有在符合法定的需要返还彩礼的情形之一时，彩礼才可以退还，具体如下： 1、查明属于双方未办理结婚登记手续； 2、双方办理结婚登记手续，但确未共同生活；
1,180 2022.05.21 -
00:43
刚结婚就离婚彩礼全部退还吗刚结婚就离婚，彩礼退还的具体数额需要结合公平原则，过错原则，并适当结合当地的风俗，还要考虑彩礼的数额，解除婚姻的事由，双方共同生活的时间长短，回礼的情况，双方同居生活的情况，是否有子女，双方的经济状况等因素来认定。法律并没有明确规定返还彩礼
610 2022.04.25
