-
辞工到期厂里不让走这违不违法正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁
2020.10.20 273 -
工厂做临时工不让辞职怎么办工厂做临时工不让辞职的，可以书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，也可以离职；试用期的，提前三天告知，三天后即可离职。如果用人单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
2021.09.23 399 -
工厂做临时工不让辞职怎么办工厂做临时工不让辞职的，可以进行投诉。劳动者在工厂做临时工的，可以随时通知用人单位终止用工，工厂收到通知后，不让临时工辞职的，属于违法行为，劳动者可以去当地的劳动局进行投诉，让劳动局责令用人单位进行改正，拒绝辞职的行为造成劳动者损失的，用人
2021.12.11 902
-
工厂不让辞职辞不了可以吗
不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个
2022-04-18 15,340 -
工厂不让辞职可以？
您是向厂里递交书面的辞职通知吗？有没有保留相应的证据证明自己提出辞职呢？辞工可以向厂里递交书面的辞职通知，试用期提前3天，已转正提前30天，提交时可以录音或者以EMS邮寄的方式寄到厂里，也就是保留自己
2022-03-29 15,340 -
厂里做了一个月可以辞职吗
您与工厂是劳动关系还是民事合作关系？如果是劳动关系，您随时可以辞职，在职期间不能从事其他工作也是应分的，但只要您辞职了就可以从事相同行业工作，且没有违约责任可言；如果是民事合作关系，按您的陈述，结束合
2022-03-19 15,340 -
工厂试用期辞职可以不做吗
现在的工作，三百六十行行行出状元，但是每个用人单位都会有试用期，那么工厂试用期辞职可不可以?其实答案是可以的，劳动者在用人单位的试用期间不想继续工作的话，是可以随时辞职的，只需要提前几天通知用人单位，
2023-06-15 15,340
-
01:28
医保断交了6个月可不可以补医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
7,513 2022.05.11 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,623 2022.04.17 -
00:53
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗被判有期徒刑六个月，如果犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子的，那么其在满足以下要求时，可以适用缓刑：1、犯罪分子犯罪后对自己所犯罪行，存在悔恨的态度，即有悔罪表现；2、犯罪分子的罪行较轻；3、犯罪分子没有进行再犯罪的危险；4、经客观判断，
2,655 2022.04.15
