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辞工到期厂里不让走这违不违法
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁
2020.10.20 301 -
工厂做临时工不让辞职怎么办
工厂做临时工不让辞职的,可以书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,也可以离职;试用期的,提前三天告知,三天后即可离职。如果用人单位拖欠工资的,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
2021.09.23 411 -
工厂做临时工不让辞职怎么办
工厂做临时工不让辞职的,可以进行投诉。劳动者在工厂做临时工的,可以随时通知用人单位终止用工,工厂收到通知后,不让临时工辞职的,属于违法行为,劳动者可以去当地的劳动局进行投诉,让劳动局责令用人单位进行改正,拒绝辞职的行为造成劳动者损失的,用人
2021.12.11 941
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工厂不让辞职辞不了可以吗
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个
2022-04-18 15,340 -
工厂不让辞职可以?
您是向厂里递交书面的辞职通知吗?有没有保留相应的证据证明自己提出辞职呢?辞工可以向厂里递交书面的辞职通知,试用期提前3天,已转正提前30天,提交时可以录音或者以EMS邮寄的方式寄到厂里,也就是保留自己
2022-03-29 15,340 -
厂里做了一个月可以辞职吗
您与工厂是劳动关系还是民事合作关系?如果是劳动关系,您随时可以辞职,在职期间不能从事其他工作也是应分的,但只要您辞职了就可以从事相同行业工作,且没有违约责任可言;如果是民事合作关系,按您的陈述,结束合
2022-03-19 15,340 -
工厂试用期辞职可以不做吗
现在的工作,三百六十行行行出状元,但是每个用人单位都会有试用期,那么工厂试用期辞职可不可以?其实答案是可以的,劳动者在用人单位的试用期间不想继续工作的话,是可以随时辞职的,只需要提前几天通知用人单位,
2023-06-15 15,340
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01:28
医保断交了6个月可不可以补
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
7,981 2022.05.11 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经
1,745 2022.04.17 -
00:53
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
被判有期徒刑六个月,如果犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子的,那么其在满足以下要求时,可以适用缓刑:1、犯罪分子犯罪后对自己所犯罪行,存在悔恨的态度,即有悔罪表现;2、犯罪分子的罪行较轻;3、犯罪分子没有进行再犯罪的危险;4、经客观判断,
2,789 2022.04.15