企业工伤认定需要什么资料
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工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定需要什么资料?工伤认定需要的资料： （一）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴
2020.10.05 87 -
工伤认定需要什么资料？工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
2020.12.06 87 -
工伤认定都需要什么资料?根据我国有关法律的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生
2020.04.23 110
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企业申请工伤认定需要什么材料
在单位不按规定申请的情况下，职工申请工伤认定需要以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资条等；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。
2022-06-25 15,340 -
企业职工工伤认定的工伤认定需要带什么材料
提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表.并提交以下材料： （一）职工个人的工伤认定申请书； （二）受伤害职工的有效身份证明； （三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有
2022-04-01 15,340 -
企业职工申请工伤认定需要什么材料
1、职工去申请工伤认定要提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料，但前提是用人单位没有在规定的时间内及时去提出申请。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤
2023-05-02 15,340 -
认定工伤需要什么资料？
认定工伤需要哪些资料： (1)企业的报告； (2)职工的工伤保险待遇申请； (3)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业职工
2022-08-24 15,340
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外资企业变更法人需要什么资料外资企业变更法人需要的资料有以下九种，分别是： 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书，原件二份； 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份； 3、企业原董事会成员名单，原件、复印件各一份
1,370 2022.09.05 -
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,647 2022.04.17 -
01:14
失业保险金需要什么资料失业保险金，需要准备以下资料：1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3、失业登记；4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程，包括申请，受理，初审，复核，审核，支付，送达等步骤。要领取失业保险，必
5,091 2022.05.11
