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工厂搬迁老板不要员工。员工工龄怎么赔偿?

2022-10-01 17:13

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2022-10-01回复

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老板开除员工的,可以按每年支付两个月的经济赔偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准的工龄按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

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