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雇佣吊车出现事故,造成人员伤势严重,雇主与吊车责任如何划分

2024-09-07 20:07

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2024-09-07回复

专业分析:

应当由雇主和责任人承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。从你谈的情况看,受害者可以请求吊车司机承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。你家如果承担赔偿责任后,可以向第三人吊车司机追偿。

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