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公司向员工借款应该要注意什么?

2022-12-28 17:58

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北京在线咨询顾问团

2022-12-28回复

专业分析:

1.不进行公开宣传,有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行,并分别签署借款协议。 2.尽量控制人数(最好限制在50个),因为即使是私下进行的借款,如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金。 3.在借款协议书中应明确资金用途,并做到专款专用,募集资金的总量也不应超出资金用途的需求。 4.必须保证资金安全,防止资金被恶意卷走。 5.应尽量保证按时还款,约定利息不应超过银行同期基准利率4倍。

法律依据:

1、依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条第一款的规定“原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩已经偿还借款,被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。” 2、依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条第二款的规定,被告应当就其为什么在原告未提供借款的情况下出具借据进行说明,被告的说明能够对“交付借款”的真实性引起合理性怀疑,则由人民法院结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素,综合判断借贷事实是否发生。

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

1、最好不要公开宣传,公司向员工借款时可以私下签署贷款协议;2、尽量控制人数,因为私人借钱的人数超过一定限度,就算是公款集资;3、借款协议应当明确资金用途,借款资金总额不得超过资金用途需求;4、要切实保障资金安全,防止资金被恶意挪用;5、要尽量保证按时还款,约定的利息不得超过同期银行基准利率的4倍。

章法律师

广东律参律师事务所

1.不进行公开宣传,有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行,并分别签署借款协议。 2.尽量控制人数(最好限制在50个),因为即使是私下进行的借款, 如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金。 3.在借款协议书中应明确资金用途,并做到专款专用,募集资金的总量也不应超出资金用途的需求。 4.必须保证资金安全,防止资金被恶意卷走。 5.应尽量保证按时还款,约定利息不应超过银行同期基准利率4倍。

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