集体合同与普通合同的区别是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
集体劳动合同与普通劳动合同存在的区别如下：集体合同要报送劳动行政部门，集体合同是企业职工一方与用人单位协商订立的；集体合同的草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过；而普通的劳动合同是劳动者与用人单位协商订立的。
集体合同与普通合同的区别：适用主体不一，集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立，普通劳动合同是由用人单位和劳动者签订；生效时间不一，集体合同的生效是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，普通劳动合同双方签字或盖章生效。
-
集体合同与普通合同有什么区别集体合同与普通合同的区别： 1.主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。普通合同的当事人是企业和劳动者个人。 2.内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳动者共同权力
2020.08.26 76 -
普通劳动合同与集体合同的区别是什么普通劳动合同与集体合同的关系就像是一般法与特殊法的关系。集体合同对于劳动报酬、工作时间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女职工特殊保护等等的规定形成了一个基本标准，在没有个人劳动合同时，适用集体合同。
2020.09.28 97 -
集体合同与普通合同有何区别集体合同的目的是保护全体劳动者的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者共同发展。普通合同是劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，劳动合同的目的是通过合同制度建立双方的劳动关系，实现和保护当事人的权利和义务。集体合同适用于企业全体职工；
2022.04.13 694
-
集体合同与普通合同的区别是？
1、主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳
2021-03-30 15,340 -
集体合同与普通合同的区别
1、主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳
2021-03-12 15,340 -
集体合同是什么与普通合同的区别是什么
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。
2022-07-02 15,340 -
集体合同是什么，与普通合同有何区别？
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议
2022-07-24 15,340
-
00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,934 2022.04.17 -
00:53
合同诈骗罪与普通诈骗的区别合同诈骗罪是指，行为人在签订、履行合同过程中，以非法占有为目的，采用欺骗手段，骗取合同对方当事人数额较大的财物的行为。普通的诈骗罪则是指，行为人以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。首先，两者所保护的法益不同，合同诈
1,255 2022.04.17 -
01:27
合同撤销与合同解除有什么区别合同撤销和合同解除有下面几点区别： 1、适用条件不同：如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立合同这三种情况时，合同当事人可以请求法院撤销合同；而能够解除合同的情况主要包括了：当事人协商
9,391 2022.04.15
