要辞职需要准备些什么
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一、劳动者要辞职的，主要是要准备好书面的辞职申请书，载明辞职的原因、辞职人的基本情况、辞职的日期等事项。并且劳动者过了试用期的，一般需提前三十日书面通知单位；未过试用期的，则只需要提前三日通知单位。 二、法律依据 1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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为了保护自己的合法权益，劳动者在希望辞职时，应该注意以下几个方面：首先劳动者想要离职，应该提前一段时日提出辞职报告，并通过单位的审核；其次当单位通过离职申请后，劳动者还应该自觉办理交接手续，并督促单位出具相应的证明与关系转移手续。
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辞职需要注意些什么辞职应注意提前30天写出书面辞职报告，并按本单位规章制度逐级审批。单位同意离开公司后，办理交接手续。要求单位结清欠薪。用人单位还需要向劳动者出具离职证明，办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.02.11 159 -
入职需要准备什么材料新员工入职需提供资料有： 1、员工个人简历1份； 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份； 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份； 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明； 5、员工签名的劳动合同一式两份等。
2020.10.17 3,582 -
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要辞职需要准备哪些材料
一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲
2022-03-18 15,340 -
辞职需要准备哪些证明？
离职材料包括离职证明（与公司解除劳动关系的证明，盖公章），社保关系变动表，就业失业登记证。退休资料提交退休报告书后，按照退休程序办理所有退休手续后，由人事部收到的资料。
2021-10-27 15,340 -
员工辞职需要准备什么资料？
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
2021-11-16 15,340 -
员工辞职需要准备哪些材料
1、如果您的劳动合同尚未到期，您需要提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和《劳动合同终止申请》，并在部门领导签署意见后向人力资源部报告。2、人事部逐级报名，经社长．社长批准后，人事部通知部门领导安排工
2021-10-23 15,340
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领结婚证需要准备什么根据《婚姻登记条例》的有关规定，当事人如果是内地居民，则办理结婚登记的应准备以下材料： 1、当事人双方的的户口簿、身份证原件； 2、当事人双方无配偶证明、当事人双方无直系血亲以及三代以内旁系血亲关系的签字声明。 如果是港澳台居民办理结婚登记
43,738 2022.04.17 -
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领离婚证需要准备什么领离婚证需要准备以下材料： 1、书面离婚协议：离婚协议应当写明以下内容：双方自愿离婚的意思表示，对子女抚养财产及债务处理等事项协商一致的意见； 2、结婚证：结婚证丢失的，可以到婚姻登记机关查询婚姻档案； 3、身份证原件及复印件； 4、户口本
2,388 2022.05.11 -
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签合同都需要准备什么要确定签署合同过程中需要准备的资料，首先就要确定，要使合同有效需要满足什么样的条件。有效合同需要具备：双方当事人符合法定的资格、合同意思表示真实以及内容不违法和不侵犯社会公共利益这三个条件。因此，签署合同过程中，首先要准备自己的身份证明文件
2,668 2022.05.11
