XX团兼职，送餐途中遇到，能算吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
会有工资，但是需要提前提交离职申请。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续，工资按照实际工作日发放，存在争议的可以到法院起诉。
-
-
-
职工早退途中遇意外算工伤吗职工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不符合这一条件的，则不能认定为工伤。
2020.06.12 82
-
美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算吗
前题是必需证实事实劳动关系！需要提供如：劳动合同，工作服，工作证等，我想美团送外卖的工作服应该是有的。依照《工伤保险条例》外卖发生交通事故肯定属于工伤，应向所在地社保局工伤科申报工伤认定，请提供如下资
2022-10-05 15,340 -
XX团在送餐过程中撞到石头受伤怎么理赔?
一、送外卖的工作期间发生交通事故，属于工伤，可以要求单位承担工伤赔偿责任；二、
2022-10-06 15,340 -
送XX团外卖途中交通事故我全责XX团有伤残赔吗
交通事故，责任方赔偿，如果自己有责任，那么意外险是可以获得部分赔偿，赔偿属于自己责任的部分
2022-10-06 15,340 -
单位聚餐后回家途中遭遇车祸，算不算
职工参加单位聚餐后，回家途中出事故，属于以下情形之一的，算工伤： 1、在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规
2022-10-16 15,340
-
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,829 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,580 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,694 2022.04.17
