人事争议仲裁申请范本
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就申请仲裁的形式要件来讲，必须采用书面形式提出申请，即应当向有管辖权的人事争议仲裁机构提交仲裁申请书。仲裁申请书是申请人向仲裁机构提出的据以引起人事争议仲裁程序发生的重要文书。仲裁申请书应载明的事项包括： 1、申请人的姓名、性别、年龄、职业工作单位和住址，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话。 2、被申请人的名称，即单位的全称、地址、法定代表人的姓名、性别、职务、联系电话、邮编。如果被申请人是个人，则应写明其姓名、性别、职业、工作单位和住址、电话、邮编。 3、申请仲裁的具体请求和可依据的事实、理由。 4、受理仲裁的机构名称。 5、申请人签名，并注明申请提出的日期。以上就是人事争议仲裁申请条件。
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仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会 申请人：(签名或盖章) XXXX年XX月XX日
劳动仲裁申请书要写明如下内容: 1、标题； 2、申请人信息； 3、被申请人信息； 4、仲裁请求； 5、事实和理由； 6、提交单位； 7、申请人签名、日期； 8、申请书末尾还需写上工作地点、入职时间等事项。
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劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应
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