用人单位没有劳动合同证明书可以自己备案吗
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没有必要备案劳动合同证明。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同证明书并不是必须要到劳动部门去进行备案的，劳动合同没有备案但只要符合法律规定就是具备法律效力的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
如果劳动者没有解除劳动合同的证明，可以向用人单位要。单位应当在与单位解除时向其出具该证明；如果单位拒不出具的，可由劳动保障行政部门责令其改正。
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