发现单位员工涉嫌犯罪怎么办
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员工涉嫌经济犯罪，用人单位可以与该员工解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
单位犯罪，如果员工对犯罪行为不知情，那么员工不需要承担责任。如果员工是对其直接负责的主管人员或者直接责任人员，那么需要进行判罚。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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员工涉嫌经济犯罪被起诉怎么办员工涉嫌经济犯罪，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
2020.11.20 161 -
单位涉嫌诈骗怎么定罪单位诈骗的，应当对参与诈骗的自然人按照诈骗罪来处罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。成立单位犯罪，需要有刑法的明确规定，而刑法规定诈骗罪
2020.02.16 136 -
单位涉嫌犯罪违法所得怎么处理？单位犯罪违法所得的处理：应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。违法所得是指因为实施违法行为所获得的利益。
2020.08.05 154
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员工涉嫌犯罪，单位能否与其解除劳动合同？
1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的，现你朋友
2022-03-20 15,340 -
单位涉嫌违法发放贷款罪影响普通员工吗
单位涉嫌违法发放贷款罪不会对普通员工造成任何影响的。根据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条规定，违法发放贷款罪，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年
2021-10-15 15,340 -
单位购买房产涉嫌犯罪怎么处置
犯罪所得购买房地产的处置：应当追回或者责令退还赔偿。根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪分子非法所得的一切财产，应当追回或者责令退还赔偿。犯罪所得是实施犯罪行为所获得的利益。
2021-12-25 15,340 -
村委会已经涉嫌单位犯罪
村委不会构成单位犯罪，因为根据我们国家《刑法》当中明确规定了公司，企业和事业单位如果存在危害社会的行为，那么是可以由单位来承担刑事责任的。但是需要提醒注意的是，村委会并不是属于单位犯罪的范畴。
2022-05-30 15,340
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单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,820 2022.04.17 -
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,264 2022.04.17 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,746 2022.04.17
