2021年江苏省生育保险最新政策都有哪些？
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2017年江苏省生育保险最新政策包含以下两点： 1.新规明确，凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，也就是说，晚育女职工可享受128天的生育津贴。男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。需要提醒的是，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假和生育津贴，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。 2.新规规定，从10月1日起，包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工都要缴纳生育保险。新规明确，10月起，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。超过0.5%的，需报省政府批准。
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2021年江苏省享受生育津贴要符合的条件有：参保人必须要连续缴纳城镇职工基本医疗保险费，并需要缴纳12个月以上；还有要符合法律、法规规定生育或者是施行计划生育手术的。生育津贴的领取所需材料，包括参保职工的社会保障卡复印件。还有准生证，出生证和独子证复印件。
2021生育险新政策自2021年1月1日起实行，生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策，生育险补贴3500元或4000元。只要正常缴费满12个月，就可享受生育医疗待遇。而且现在的规定是，即使女方没工作、没缴纳生育保险，但是只要男方在工作单位缴纳了生育保险，女方女方也可以享受生育保险带来的福利。
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2020年江苏生育津贴新政策2020年江苏省享受生育津贴要符合的条件有：参保人必须要连续缴纳城镇职工基本医疗保险费，并需要缴纳12个月以上；还有要符合法律、法规规定生育或者是施行计划生育手术的。生育津贴的领取所需材料，包括参保职工的社会保障卡复印件。还有准生证，出生证
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