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劳动仲裁生效了还能再起诉吗,法律是如何规定的

2024-09-24 14:21

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2024-09-24回复

专业分析:

劳动仲裁生效了还能再起诉,前提条件如下: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准发生的争议作出的仲裁裁决; 2、只能由劳动者起诉,用人单位无权起诉; 3、自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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