工伤事故死亡责任划分及赔偿标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者因工伤死亡的,用人单位需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。因工死亡包括以下情况;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡,工伤或职业病停工留薪期间死亡。
工伤事故死亡赔偿标准如下:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤儿或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。每一受扶养亲属的核定抚恤金总额不得高于因工死亡的职工的工资,扶养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
-
工伤事故死亡赔偿标准
职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。
2020.12.10 104 -
工伤死亡事故赔偿标准
其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准为: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
2020.06.26 127 -
工伤死亡事故赔偿标准
工伤死亡员工的近亲属可以从工伤保险基金中领取以下三项补偿:一是丧葬补助金:标准为6个月的上年度职工月平均工资;其次是抚恤金:以员工生前工资为标准按不同比例支付,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;最后是一次性工亡补助金,数额标准是上一年
2022.04.13 761
-
工伤赔偿标准及责任划分
工伤伤残是分为十个级别,一级伤残最严重。下面是七到十级的工伤赔偿标准。 七-十级伤残赔偿项目及数额 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
2022-04-23 15,340 -
工伤死亡赔偿责任划分
1.责任的划分跟赔偿数额肯定有较大关系,但如果是因公而死亡的,就好处理。 2.按照行为发生地计算,即死亡所在地。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
2022-04-24 15,340 -
交通事故责任划分标准及赔偿
交通事故,必须先明确事故的责任比例,然后计算出事故总的赔偿数额,再根据责任比例,计算出各自应当承担的赔偿数额。具体的计算基数,以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定为依
2022-04-11 15,340 -
交通事故赔偿标准及责任划分
交通事故,必须先明确事故的责任比例,然后计算出事故总的赔偿数额,再根据责任比例,计算出各自应当承担的赔偿数额。具体的计算基数,以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定为依
2022-04-24 15,340
-
01:05
死亡事故赔偿标准
死亡事故赔偿标准包括: 死亡赔偿金,根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入,或者根据农村居民纯收入标准,按二十年计算。但是,年龄超过六十周岁的,每大一岁,减少一年;超过七十五周岁的,按五年计算。 丧葬费,根据受诉法院当地去年年度员工
4,072 2021.04.25 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准
交通肇事致人死亡,肇事者需要承担的赔偿责任标准为: 1、需要赔偿受害方的丧葬费用,即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金,死亡赔偿金的赔偿年限如下,
3,582 2021.04.25 -
01:18
工伤死亡最新赔偿标准
工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的,其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属,将按照职工本人基本工
2,365 2022.04.17