教师劳动合同年龄限制的详细规定是怎么的？
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《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 用人单位是否实行工龄工资，以及工龄工资的计算方式，是企业自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。
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劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单
2020.08.01 180 -
劳动合同年龄限制年龄有限制。签订劳动合同有年龄限制，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。
2020.10.31 471 -
劳动合同年限是怎么规定的？签订劳动合同的年限：固定期限，即可以是一年、三年或者五年的劳动合同；无固定期限，即双方当事人没有约定确定的合同终止时间；以及以完成一定工作任务所需要的时间为期限。
2020.12.01 120
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教师劳动合同年龄限制的详细规定是怎样的？
教师资格证考试对年龄没有明确要求，对专业也没有明确要求哦，教师资格证报考对学历有一些基本要求： 1.申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应具备中等幼儿教育专业毕业及其以上学历(根据省教育厅有关要求
2022-06-12 15,340 -
教师劳动合同年龄限制是什么
教师资格证考试对年龄没有明确要求，对专业也没有明确要求哦，教师资格证报考对学历有一些基本要求： 1.申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应具备中等幼儿教育专业毕业及其以上学历(根据省教育厅有关要求
2022-06-13 15,340 -
律师2021年劳动合同休假的详细规定是怎样的？
国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇问题等没有作出统一规定,企业可根据具体情况自行制定规章制度。企业依法制定的规章制度,只要没有违反国家法律法规,就具有约束力。实际操作中，一般是
2022-07-16 15,340 -
合同制女教师的退休年龄？
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 (三)男年满五十
2022-07-15 15,340
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社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
5,643 2022.05.11 -
01:15
当兵的年龄限制是多大当兵的年龄限制的规定如下： 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定，高中应届毕业生需要年满十七周岁；高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁；普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁；普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
11,963 2022.04.17 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,830 2022.05.11
