郑州过了几天申报工伤
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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在厂受伤工当时没报工伤,过了几天可以报吗首先您应该立刻去做工伤等级鉴定，这个很重要，是您求偿的依据之一。 其次，去社保局查询您的社保缴费记录，如果发现公司没有为您缴纳工伤保险，那么公司要您签的协议书就是完全违法的，因为公司不缴纳工伤保险，劳动者工伤的一切赔偿均可以向公司主张。您可
2020.04.25 239 -
郑州工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2020.07.01 187 -
郑州复工申请流程郑州市企业复工申请流程： 1.企业需要下载钉钉软件，根据平台提示填写有关企业信息，并完成注册登录。 2.注册成功后将二维码发给公司全体员工进行邀请加入，形成员工健康打卡表单并要求员工每日进行健康上报。 3.全部完成后复工前至少提前一天向所在
2020.08.21 311
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郑州工伤过几天后还能申报吗？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2022-07-28 15,340 -
郑州过了几天申报工伤可以吗，规定是什么
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2022-08-08 15,340 -
工伤几天内申报
工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。 如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门） 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤
2022-08-13 15,340 -
郑州荥阳产假是几天，50天。
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加
2021-10-17 15,340
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01:14
郑州黄灯亮了闯过路口算不算违章黄灯亮了闯过路口算违章。闯黄灯是违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，黄灯亮时，已越过停车线的车辆可继续通行，未越过停车线的车辆应停在停车线以内等候。因此，机动车闯黄灯也是交通违法行为。黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信
1,118 2022.04.17 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,822 2022.04.15 -
00:56
郑州营业执照怎么办理网上申请郑州营业执照网上申请流程如下： 1、手机安装掌上工商，新用户注册； 2、扫描二维码登录，点击名称登记，进入行政区划，选择新乡市卫滨区，再点击新乡市卫滨区，输入店铺名字，输入行业特点； 3、点击检查是否可用，选择经营范围节点； 4、依次输入信
12,120 2022.04.17
