劳动部门作出工伤认定的期限是多久？
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1、劳动部门作出工伤认定的期限是六十日，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定结果。作出工伤认定决定后，需要书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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劳动保障行政部门或者社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。上述行政部门在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
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劳动部门作出工伤认定的期限是多长时间社会保险行政部门作出工伤认定的期限是自受理工伤认定申请之日起60日内。若受理的案件事实清楚、权利义务明确的，应当在自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
2020.01.07 77 -
劳动部门作出工伤认定期限是多长时间劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受
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劳动部门作出工伤认定的期限是怎样的劳动部门作出工伤认定的期限是六十日，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定结果。作出工伤认定决定后，需要书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.10.14 95
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劳动部门作出工伤认定期限是多久
劳动部门作出工伤认定期限一般为六十日。根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
2022-06-05 15,340 -
劳动部门作出工伤判定期限是多久
劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。职工或者
2022-08-22 15,340 -
劳动部门作出工伤认定的期限是多长时间？
劳动行政部门作出工伤认定的期限一般为六十日，从收到单位或者职工一方的工伤认定申请之日起计算；但是申请中的事实清楚、权利义务明确的，劳动行政部门应在十五日内作出是否认定为工伤的决定。
2023-11-08 15,340 -
劳动部门作出工伤认定的期限是多长时间
劳动部门作出工伤认定期限是60天内。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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