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公司以工资条骗取员工工资

2022-02-02 19:32

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四川在线咨询顾问团

2022-02-02回复

专业分析:

公司的行为存在不合理不合法的地方,您是可以追偿的。第一,公司未给您缴纳五险一金您可以主张经济补偿金的给付;第二,工资情况建议取证可证明公司存在的问题;第三,公司要求扣除7月工资在无正当理由的情况下是不合理的;第四,建议您将工资转账记录进行留存,请问您们有工资条吗?第五,公司方面的行为可能构成了恐吓,但您可以不要在意,是可以通过法律途径维护您的权益的;第六,签订了劳动合同不算不利,我建议您是拿着合同和一些证据材料来律所和律师进行一个面谈,律师可以帮您看一下劳动合同的相关条款。

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