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薪水2021年元,8级伤残应该赔多少?

2022-07-05 08:19

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山东在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

工人因工致残被判定为五级至十级的,原则上由公司安排适当工作,并能够享受以下待遇: (一)按伤残等级发给一次性伤残补贴金,准则相当于伤残工人本人六至十六个月薪水。其中:五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月。 (二)因伤残导致本人薪水降低时,由所在单位发给任职伤残补贴金,准则为薪水降低部分的百分之九十,本人技能提高而晋升薪水时,任职伤残补贴金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法限定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和六级且公司难以安排工作的,按月发给相当于本人薪水百分之七十的伤残抚恤金。意外保险赔偿:意外伤残赔付比例是8级20%,要看你买的保险金额是多少了。假设是10万,那么就是赔偿2万元。

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8级伤残为11个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。可以赔付多少钱需要看你的本人工资。

章法律师

广东律参律师事务所

8级伤残能够获得的工伤待遇是本人11个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

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