公司闭店不给赔偿劳动仲裁怎么处理
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建议劳动者在仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行。在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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公司不服劳动仲裁怎么处理公司对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地
2020.07.07 324 -
劳动仲裁赔偿金公司不付如何处理劳动仲裁赔偿金公司不付，可以到法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。执行员接到申请执行书或者移
2022.06.17 1,359
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公司闭店了不用赔偿找劳动仲裁有没有用
1.员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 2.法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产
2023-06-05 15,340 -
公司倒闭劳动仲裁怎么受理
公司倒闭，进入破产程序，劳动争议仲裁在管理人接管债务前中止，接管债务后继续进行。但对拖欠的职工工资，由人民法院指定的管理人对拖欠的工资进行调查后予以公示，在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。 《破
2022-05-06 15,340 -
公司赔偿不给怎么申请劳动仲裁
关于公司不赔偿怎么申请劳动仲裁。(二)程序法上的规定及特点 关于程序法上的规定，主要有以下规定： 1.《仲裁法》第五章，特别是第59条、第60条、第61条规定。 2.最高人民法院的司法解释的规定，主要
2022-08-02 15,340 -
劳动仲裁公司赔偿, 公司拿到了赔偿款, 员工不去劳动仲裁会怎么处理
判决生效后，用人单位应按判决履行，若不按判决支付赔偿，员工可以申请法院强制执行。用人单位要承担民事责任，若有犯罪行为，还要承担刑事责任． 民事责任：企业持续、大量拖欠劳动者工资，但企业有可供执行的土地
2022-01-21 15,340
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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,171 2022.04.15 -
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,991 2022.04.17 -
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公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,983 2022.04.17
