合同到期了可以提前写辞职信吗？
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一般是需要提前写辞职信的。 具体要看用人单位的规章制度和地方的劳动合同规定。一般对于正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于试用期的员工，应当提前三日写好辞职信，通知用人单位，然后才能离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《北京市劳动合同规定》第四十条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
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合同到期是指劳动者与用人单位之间的劳动合同终止，这种情况是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务，并不需要写辞职信。
劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同到期，需要提前些辞职信吗一般的正式员工在公司中都是要求的提前30天提出辞职，如果是试用期的员工的话，可以提前3天申请辞职，提前半个月这种情况有的单位有可能不会同意但是不犯法。 除非是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还
2020.07.29 79
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劳动合同到期了，辞职时可以提前辞吗？
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的
2023-05-29 15,340 -
合同到期需要提前写辞职信吗
一般是需要提前写辞职信的。 具体要看用人单位的规章制度和地方的劳动合同规定。一般对于正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于试用期的员工，应当提前三日写好辞职信，通知用
2023-09-30 15,340 -
合同到期，需要提前写辞职信吗
一般是需要提前写辞职信的。 具体要看用人单位的规章制度和地方的劳动合同规定。一般对于正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于试用期的员工，应当提前三日写好辞职信，通知用
2023-08-12 15,340 -
劳动合同到期了可以提前提出辞职吗？
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的
2023-05-29 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,354 2022.04.17 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,221 2022.04.17 -
01:06
合同到期要提前通知吗合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通
1,135 2023.07.10
