公司车出了事故, 公司出具事故认定书, 公司还需要赔偿员工哪些费用
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1,交通事故以交警出具的事故责任认定书为准确定责任划分,你有责任则需要给对方赔偿,否则不需要赔偿。赔偿你个人承担,和你公司无关。 ,关于如何赔偿的问题。如果交警出具的责任认定书确定你有责任,那么你需要给对方赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果经过鉴定伤者构成伤残,还需要赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。(1),医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;(2),营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。(3),误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费时出示收入证明即可。(4),交通食宿费。交通费根据你和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算;住宿费根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付;住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算;(5),伤残赔偿金。伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;(6),残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算.(7),财产损失财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限的,包括物品的维修费、贬损费等,以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值,如果无法确定价值的,可以申请鉴定,根据鉴定结论确定。 这里需要说明的是,你没有垫付义务,如果你有赔偿责任,那么你可以要求对方先治疗,治疗完毕后凭正规发票向你索赔。对于没有依据的赔偿数额或者无理要求你可以直接拒绝。
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给公司开车出了事故司机有重大过错的要赔偿。根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。给公司开车出了事故一般是由公司承担赔偿责任。
应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车造成交通事故的,属于职务行为造成的损害,由公司承担民事赔偿责任。 对于肇事者个人来说,如果负事故主要责任或者全部责任,致一人死亡的,构成交通肇事罪,会被判刑。如果不负主要责任或者全部责任,不构成犯罪。由公安机关根据违法情节,进行民
2021.04.14 297 -
给公司开车出了事故司机要赔偿吗?
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。
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出租车事故公司赔还是司机赔
出租车事故如果是出租公司雇佣出租车司机进行自主经营,由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任;如果是承包经营关系,赔偿责任主体应是承包者,发包方负连带责任;如果是租赁经营关系,出租者是否对交通事故承担连带赔偿责任。
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公交车出了事故, 公司需要赔偿吗
如果是因为车辆本身的原因导致的事故,可以要求公司赔偿大部分,司机可视情况免责,您的描述过于简略,我无法给出明确的答复,
2022-05-04 15,340 -
交通事故由公司赔偿还是租车公司出
您表达的意思是交警登报还是租车公司登报?您要起诉的主体是哪个?如果是和租车公司之间的纠纷,对于因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动
2022-05-04 15,340 -
在公司开车出了事故, 公司要求我认定工伤, 公司应该赔偿我多少钱?
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养
2022-05-04 15,340 -
事故认定书出来了保险公司赔偿方式有哪些
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2022-04-15 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,672 2021.04.25 -
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2,812 2022.04.15