人民警察在值夜班时突发脑病算不算事故？
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在上班时间突发脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。
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在上班时候突发疾病算不算工伤需要根据突发疾病的原因判断，如果上班期间突发疾病是因为工作的原因，则可以被认定为工伤。职工发生工伤进行治疗的，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月
2020.11.01 146 -
上班时间突发脑梗塞算不算工伤工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
2020.11.23 183 -
上班时间突发脑溢血算不算工伤上班时间突发脑溢血不应该算作是工伤，脑溢血属于疾病。劳动者在工作过程，突发脑溢血，如果脑溢血和工作有关，或者劳动者在48小时内死亡的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。 上班时间私事外出死亡不算工伤。虽然
2022.08.09 308
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白天上班,夜间在家突发脑出血死亡算不算
不符合《工伤保险条例》应认定或视为工伤的情形，不能算工伤。《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
2022-10-16 15,340 -
在下班的时候，突发脑出血算不算
一般来说是不算的，除非有证据证明脑出血和工作有关的前提下工伤最基本的几个条款： 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；1.
2022-10-11 15,340 -
晚上，在单位值班，突发脑出血，算不算工伤
不属于工伤的范围，除非是48小时内治疗无效死亡的
2022-09-27 15,340 -
A在值班期间突发脑淤血算吗
上班期间突发疾病并在48小时之内抢救无效死亡的，认定为工伤。
2022-10-28 15,340
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,611 2022.04.17 -
00:58
病人死在病房停尸多久算违法病人死在病房停尸超过24小时算违法。死者尸体存放时间一般不得超过7天。逾期不处理的尸体，经医疗机构所在地卫生行政部门批准，并报请同级公安部门备案后，由医疗机构按照规定处理。可以将死者交由法医，或者殡仪馆。医院有额外停尸间的，可以停在停尸间，
11,562 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,840 2022.07.10
