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怎么才能让公司辞退你并且赔偿

2024-09-14 19:01

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广东在线咨询顾问团

2024-09-14回复

专业分析:

劳动者被公司辞退且获得相应赔偿,需符合以下要求:1)公司无过错而解除员工关系时,应给予经济补偿;2)如因公司违法行为导致解雇,劳动者不愿继续履约或已无法继续履行劳动合同时,可得到经济补偿标准双倍的赔偿金。如有需求,您可以尝试以下解决途径: 1)与公司友好协商,索要赔偿或经济补偿金; 2)投诉至当地劳动行政部门,接受其责令支付指使; 3)寻找基层人民调解组织等劳动争议调解机构协助调解; 4)寻求工会援助,帮助您要求用人单位支付赔偿; 5)于解聘之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出申诉; 6)对仲裁结果不满者,可在收到裁决书后15天内提起诉讼; 7)其他合法途径。

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一,违反老板制定的规章制度; 二、要求涨工资; 三、消极怠工; 四、多请假。 总之,想让老板辞退你很好办,难办的是,如果你既想让老板辞退你,还想让过错方是老板,然后让老板支付你经济补偿金,这个有点难。

刘伟长律师

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