温州市非物质文化遗产保护办法第38条内容
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劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。
首先必须所在行政区域街道办事处或镇政府的文化站提出申请，并要求出示传承人同意申报的授权书。再由受理的镇、街文化站向区非物质文化遗产保护中心上报，区非物质文化遗产保护中心进行汇总、筛选，经区人民政府核定后逐级上报。
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个人怎么申请非物质文化遗产个人申请非物质文化遗产方法如下： 首先必须所在行政区域街道办事处或镇政府的文化站提出申请，并要求出示传承人同意申报的授权书。 再由受理的镇、街文化站向区非物质文化遗产保护中心上报，区非物质文化遗产保护中心进行汇总、筛选，经区人民政府核定后逐
2022.03.29 5,144 -
劳动合同第38条内容劳动合同法第三十八条是关于劳动者有权解除劳动合同的规定。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动
2020.08.24 1,509 -
劳动合同法第38条的内容劳动合同法第38条规定内容如下:如果工作单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同。第一个是用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，第二个用人单位没及时足额支付劳动报酬的，第三用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，第四，用人
2020.11.25 2,623
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温州市非物质文化遗产保护办法第二条？
本办法所称非物质文化遗产，是指我市各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与传统文化表现形式相关的实物和场所。包括：(一)传统口头文学以及作为其载体的语言;(二)传统美术、
2022-09-09 15,340 -
温州市非物质文化遗产保护管理办法第38条有什么规定?
县级非物质文化遗产代表性项目的代表性传承人、代表性传承单位丧失传承能力的，县(市、区)文化主管部门核实后，可以重新认定该项目的代表性传承人、代表性传承单位。市级非物质文化遗产代表性项目的代表性传承人、
2022-09-09 15,340 -
温州市非物质文化遗产保护管理办法第30条
公民、法人和其他组织合法拥有的承载非物质文化遗产的珍贵资料、实物、传习所、展示馆等，受法律保护。任何单位和个人不得侵占、破坏。
2022-09-09 15,340 -
温州市非物质文化遗产保护管理办法第一条
为了有效保护非物质文化遗产，继承和弘扬优秀传统文化，根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》、《省非物质文化遗产保护条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
2022-09-09 15,340
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
22,862 2022.04.15 -
01:38
民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
14,941 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,297 2022.05.11
