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劳动合同中的变更, 单位名称可以改吗?

2021-12-24 22:11

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河南在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

劳动合同中用人单位名称的变更不影响劳动合同的效力,双方可以协商修改。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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广东律参律师事务所

劳动合同中用人单位名称变更不影响劳动合同的效力,双方协商一致可以修改。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。虽然用人单位名称变更不影响劳动合同的履行,但是要在劳动合同上变更单位名称,需要双方当事人意思表示一致,并且不违反法律的强制性规定,经双方共同确认签字或者盖章后,涂改的内容才予以成立生效。

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