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超市员工有劳动合同吗超市职工有劳动合同。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2020.07.12 143 -
超市用人不签劳动合同超市用人不签劳动合同可以去告。没签劳动合同，劳动者书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁
2020.07.20 424 -
超市职工有劳动合同吗在超市就职的职员超市有劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2020.02.15 135
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超市劳动合同怎么写
超市劳动合同范本 甲方名称 联系电话 乙方姓名 居民身份证号码 文化程度 出生日期 联系电话 户口所在地 签订日期 鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他
2022-07-20 15,340 -
超市收银员劳动合同一般是怎样写的呢
姓名**年龄**本人像片一寸彩照文化程度**婚否**应聘职位身份证号码要求待遇现居住地工作经验是否有担保人谁介绍的介绍人姓名联系方式如没有的，自己的电话号码。住址。其他人联系方式此岗位试用期3天，3天
2022-07-27 15,340 -
超过年龄的劳动合同是怎样的
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。关于超过年龄的劳动合同的相关知识由上可知。
2022-07-12 15,340 -
超市不签劳动合同怎么办
首先，单位未与你订立书面劳动合同，应当向你支付双倍工资； 其次，自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同，也就是现在你跟超市之间构成无固定期限劳动合同，你可以要求继续履行合同
2022-05-09 15,340
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,305 2023.01.04 -
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超市转让合同怎么写超市转让合同可以参考相应的范本来拟定。超市转让合同应当包括以下三个方面的内容。第一是转让的标的情况，包括超市的位置，超市的面积，以及转让是否包括超市内现有的设备设施。如果有设备设施一并转让的，那么应当列明附属的设备设施清单以及现状。第二是转
3,310 2022.04.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,046 2022.04.17
