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在厂里脸被轻微灼伤、该如何申请赔偿

2022-10-24 14:37

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甘肃在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。

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章法律师

广东律参律师事务所

轻微伤的话,一般是不追究刑事责任的,但要看具体案情,如果被定性为寻衅滋事罪之类的,可能就会被判刑了。一般的轻微伤,需要承担民事赔偿责任和治安责任,也就是赔偿和行政拘留。赔偿的话,要视对方的伤情和你们能接受的底线而定,医疗费、营养费、误工费、住院伙食补助费等最基本的赔偿费用是肯定需要计算的,至于精神损失费则看你们是否想赔偿了。按你说的情形,十万应该是偏高了,应该还可以降低赔偿。以上就是关于轻微伤的赔偿标准。

章法律师

广东律参律师事务所

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,进行工伤鉴定即可。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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