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员工福利按多少比例计提职工福利费的计提比例，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。因此，企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。
2020.04.14 337
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员工福利费的计提比例是多少?
职工福利费的计提比例：根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费用不得超过工资总额的14％允许扣除部分。根据国税函2008〕264号文件规定，2007年企业职工福利费仍按计税工资总
2021-12-29 15,340 -
福利费的计提比例
新企业会计准则实施后，取消应付福利费，取而代之的是应付员工工资。所以现在新规定不得提取福利费，只能直接进入管理费－福利费，费用不得超过工资总额的14％。
2021-10-28 15,340 -
遗产分配比例如何划分？
（一）一般情况下，同一顺序继承人，继承遗产的份额，应当均等。即各继承人在对被继承人所尽扶养义务和各自经济状况、劳动能力大致相同的情况下，对遗产应作大体均等的分配。（二）特殊情况下可以不均等分配遗产。（
2022-04-13 15,340 -
员工福利费如何计算？
员工的福利待遇包括：餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等，职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养
2022-04-24 15,340
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01:23
公司股权比例如何分配有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑
3,026 2022.04.17 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,352 2022.04.17 -
01:29
法定继承怎样划分遗产比例份额法定继承的前提是被继承人没有遗嘱或与他人签订遗赠扶养协议。 法定继承开始后，如果有第一顺位继承人的，所有第一顺位法定继承人平均分配被继承人的遗产。 如果没有第一顺位继承人，则由第二顺位法定继承人平均分配被继承人的遗产。 如果既没有第一
905 2022.04.17
