在实习期工资会涨多少
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我国法律没有规定实习期间单位是否会加薪。签订实习协议的,要看协议的内容。有约定的,用人单位应当按照约定执行工资。《职业学校学生实习管理条例》第十七条:接收学生实习的实习单位,应当参照本单位同一岗位的报酬标准、工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定实习报酬。原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议及时足额以货币形式支付给学生。
《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
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实习期工资会上涨吗
实习期工资是否上涨由实习协议决定,有约定的按约定。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式
2020.12.10 395 -
实习期工资会有涨吗
实习协议有规定的,工资可以攒。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.05.08 171 -
实习期过后会涨工资吗
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2020.02.11 157
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实习期工资会涨吗
如果实习协议有规定的,工资会涨。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并且单位需按照实习协议的约定,以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单
2022-06-20 15,340 -
在实习期工资真的会涨吗
如果实习协议有规定的,工资会涨。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并且单位需按照实习协议的约定,以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单
2022-07-19 15,340 -
实习期工资会不会上涨
实习协议有规定的,工资可以存。实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80%,按照实习协议及时足额支付给学生。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。
2021-11-06 15,340 -
实习期工资会上涨吗
我国法律对实习期单位会不会涨工资是没有规定的,如果签订了实习协议,要看协议的内容确定,如果有约定的,用人单位应该按约定执行工资情况。 《职业学校学生实习管理规定》第十七条:接收学生顶岗实习的实习单位,
2022-06-11 15,340
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01:04
实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员,不能单独,需要有人在副驾驶陪同,副驾驶陪同人员还须符合规定,要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上,如果有违反规定,则会受到处罚200元。 我国法律规定,机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证,和增加准驾车型
33,117 2022.04.15 -
01:23
驾照实习期上高速怎么处罚取得驾照后的一年内,都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内,如果没有合格的乘车人员陪同,实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,在实习期内违反高速公路通行规定的,实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
23,291 2022.04.17 -
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实习生能交社保吗实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
13,906 2022.05.11