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企业员工工伤赔偿协议书范本要怎样写呢?

2022-08-06 09:33

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重庆在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

甲方:乙方: 王XX于2012年1月17日在生产车间向炉内投料时造成眼睛烫伤,送至市医院治疗结束,经劳动部门鉴定为七级伤残。根据乙方要求,甲方安排乙方于2013年1月6日工作。经双方协商一致同意,就相关费用补偿达成以下协议: 一、乙方在外就医及往返差旅费用总计24752元,工伤中心报销16186元,甲方支付8566元,个人无支付。 二、一次性伤残补助金由工伤部门已支付。 三、补助及补偿费用: 1、个人工伤工资应发放43131元(按工伤前个人平均月工资标准3921元计算)。甲方已随每月工资总计发放13548元,需补发29588元。(工伤工资发放时间:2012年1月21日至12月20日共11个月。2012年12月21日至2013年1月6日工资按3921元/月工资标准已补齐。) 2、补发乙方家属陪护工资一个月计3000元。 3、一次性伤残补助金差额补助17206元。工伤部门发放标准为2597.5元/月,公司按乙方工资标准补1323.5元×13月=17205.5元。 4、甲方给乙方额外补偿20206元。 以上四项共计发放29588+3000+17206+20206=70000元。大写柒万元整。 此协议一式三份,乙方一份,甲方二份,未尽事宜按有关规定协商处理。 甲方:乙方:

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工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后,通过工伤鉴定确定其伤残程度后,用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。职工发生工伤后,单位可以选择一次性赔偿,也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与工伤职工或其家属进行协商,就工伤赔偿的项目、数额等事项达成的约定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写:)。 3、本协议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写:)。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

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