工地工伤如何赔偿
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施工现场工伤赔偿本人工资是指工伤因工作事故或职业病前12个月的平均月工资。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；劳动能力鉴定丧失的，享受残疾待遇。
《工伤保险条例》 第六十四条，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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839 2023.01.04 -
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