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远房表哥要领取赔偿,关于工伤九级伤残保留劳动关系怎么赔偿?

2022-08-07 11:01

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2022-08-07回复

专业分析:

至少可取得一次性伤残补助金: 一级至四级伤残----可取的一次性伤残补助金;保留劳动关系,退出劳动岗位,按月支付伤残津贴; 五级至六级伤残----可取得一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 七级至十级----可取得一次性伤残补助金;保留劳动关系的,暂不能取得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,只能在将来解除或终止劳动关系时再主张。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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